30 de maio de 2012
Ouvidoria ministra módulo de Gestão Comportamental para novos servidores
No
período de 9 a 13 de abril Karla Júlia Marcelino, Ouvidora geral do
Estado, ministrou o I módulo Gestão Comportamental, do Projeto de
Aperfeiçoamento na Gestão Pública para Resultados/Contratados do Grande
Recife Consórcio De Transportes, voltado para os servidores do quadro e
novos concursados que ingressaram na Empresa, através de concurso
público. Este Projeto visou proporcionar
aos servidores um melhor entendimento da cultura governamental, assim
como a funcionalidade e estrutura de uma empresa pública, sendo
necessário para isso, implementar um programa de capacitação que
proporcione a esses servidores um melhor desenvolvimento de seu papel. O treinamento será distribuído em quatro
módulos: Módulo I - Gestão Comportamental (40h); Módulo II - Modelo de
Gestão do Estado de Pernambuco (60h); Módulo III - Desenvolvimento
Técnico-Profissional (52h); e o Módulo IV- Segurança no Trabalho
(8h). Com um total geral de 160 horas/aula a serem desenvolvidos
durante a jornada de trabalho do participante. A
Ouvidoria Geral do Estado (OGE) , por sua vez, ficou responsável pela
explanação dos seguintes conteúdos: Gestão de Pessoas na Administração
Pública; Relações Interpessoais; A Importância da Comunicação; Gestão
por Competência - Papéis e Postura do Gestor; Assédio Moral; Negociação;
Administração de Conflitos e Tomada de Decisão. Na ocasião, foram
entregues aos participantes as Cartilhas de Assédio Moral, elaborada
pela OGE, com objetivo de aprofundar mais o tema abordado no conteúdo. Foto: web. Fonte: Ouvidoria Geral do Estado.
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